От оператора-кассира до старшего инспектора отдела кадров

Компания ничего не достигнет, если думать будет только руководство. Акио Морита.

Асяева Юлия, старший инспектор Отдела кадров

У нас так заведено, что если ты профессионал, то тебя обязательно заметят. И это не важно, в какой сфере ты работаешь. Я начинала в Компании продавцом-консультантом, потом была должность оператора-кассира, но мне всегда нравилось делопроизводство, у меня и первая специализация была связана с этим направлением. Работать иначе, чем на все 100%, просто не умею, сто дел одновременно – это тоже про меня. Поэтому когда предложили стать офис-менеджером и помогать директору по организационным вопросам, согласилась. Первый год набиралась практического опыта. Наш магазин всегда был лучший и самый эффективный, старалась соответствовать, тоже стала лучшим офис-менеджером Компании. Вот так и получила предложение перейти в головной офис.

Мне нравится, что в нашей компании у каждого есть возможность раскрыть свой потенциал. Например, при появлении вакансии в любом из наших подразделений или новой руководящей должности каждый сотрудник имеет право претендовать на повышение или горизонтальный рост. Хочешь – нет проблем, заяви о себе и словом и делом. Наша компания для молодых, амбициозных людей, это я вам, как кадровик говорю. Мы работаем здесь очень долго — по 7–9 лет. В наше время – редкий случай, стабильных компаний не так много.

Выберите Ваш город:

×